Заступник директора по сервісу, керівник СТО

Тернопіль

 

У зв'язку з формуванням кадрового резерву, велика мережева компанія - офіційний дилер провідних брендів легкових автомобілів в Україні, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Заступник директора по сервісу, керівник СТО»

 

Основні функціональні обов'язки - організація і контроль діяльності СТО в повному обсязі:

  • Контроль своєчасної підготовки, раціонального завантаження, ефективної роботи обладнання.
  • Контроль забезпечення СТО матеріальними і енергетичними ресурсами.
  • Контроль технічної експлуатації устаткування та інших основних засобів, витрачанням сировини, палива, матеріалів.
  • Контроль якості виконуваних робіт (забезпечення виконання всіх видів робіт (послуг) своєчасно і високої якості, з дотриманням встановленої технології виробництва).
  • Контроль відповідності робіт і нормо-годин технологічними картами. Дотримання працівниками технологічної, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил і норм охорони праці, правил техніки безпеки, виробничої санітарії і гігієни, протипожежної безпеки.
  • Виконання показників бізнес плану підприємства
  • Активний розвиток регіональних продажів товарів і послуг відповідно до бізнес-планів
  • Планування, постановка задач, аналіз, контроль виконання планів
  • Дотримання корпоративних стандартів дистриб'ютора

Вимоги до кандидатів:

  • Вік: до 49 років
  • Вища освіта (магістр, спеціаліст)
  • Обов'язковою умовою є наявність успішного досвіду роботи на СТО на керівній посаді, не менше 2 років!
  • Впевнений користувач ПК! знання програм 1С 7.7. 1С 8.
  • Наявність досвіду застосування нестандартних управлінських рішень
  • Досвід оптимізації логістичного ланцюжка роботи всіх підрозділів СТО
  • Знання українського законодавства в сфері діяльності авто бізнесу
  • Високий рівень професійних компетенцій (докладні знання технічного пристрою і експлуатації легкових авто)
  • Наявність високих комунікативних навичок, досвід успішних переговорів
  • Бажання і вміння працювати на результат

Тип зайнятості:

  • Повна зайнятість, повний день